發表評論 高校怒了 教育廳懵了 媒體裏外不是人
江蘇就業白皮書：服務不成反挨罵
一本旨在推動江蘇省大學生就業工作的大學生就業白皮書，卻引來了江蘇各高校的強烈不滿。
6月17日，江蘇省教育廳發佈了囊括省內109所高校就業狀況的《2007年江蘇省高校畢業生就業情況》。但出人意料的是，這本“江蘇省大學生就業白皮書”的發佈，卻將江蘇省教育廳推向風口浪尖。
就業狀況“名校不如民校”？
6月17日，江蘇省教育廳召開新聞發佈會，省教育廳新聞發言人、副廳長胡金波向媒體介紹了去年江蘇省高校畢業生就業情況。
胡金波說，截至2007年12月31日，江蘇省高校畢業生年終就業率為96.89%，高於全國水準10個百分點以上，高於上年同期1.32個百分點，其中，協議就業率59.50%，靈活就業率29.79%，升學出國率7.6%。
胡金波就對不同學歷的就業情況作了說明：畢業研究生年終就業率為94.84%，本科畢業生年終就業率為96.90%，高職(專科)畢業生年終就業率為97.19%。
正是這段論述，被新聞媒體歸納並做在了新聞標題裏：研究生不敵本科生，本科生不如專科生。
不僅如此。
儘管這本白皮書並沒有對各高校的就業率進行排名，但嗅覺敏銳的新聞媒體還是根據書中所列的各高校就業率，在報紙上列出了就業排行榜並將其特點做入了新聞標題，“名校不如民校”，有的標題更直接：“南大(南京大學)東大(東南大學)就業率不如民辦校”。
事實上，教育廳還就研究生就業率為何下降作了說明，針對名校就業率低於普通校、民辦校問題也給出了特別解釋，即名校就業品質高。相關媒體也作了這方面的報道。
但在一些名校看來，這個標題和結論本身就有問題，會直接影響他們今年的招生。因此，儘管教育廳一再提醒家長和高考生，別拿就業率作為高考填報志願的第一尺規。但在高校看來，這一說法欲蓋彌彰。
名校職校都不認可的就業排行榜
這本全是數據統計而沒有文字分析的就業白皮書發佈後，媒體據此開列了排行榜，引起了高校的普遍不滿。本欲為教育部門、考生和高校提供服務的媒體，現在卻成了風箱裏的老鼠——兩頭受氣。
省教育廳學生處處長林偉在新聞發佈會後就沒消停過，各高校電話絡繹不絕，紛紛對此表示抗議；林偉對媒體的報道也頗為不滿，在電話中要求一位記者再發報道，扭轉局勢。
而媒體則認為，這一事件的發起者是教育廳，白皮書沒有對就業問題作出完整地論述。
根據教育廳提供的數據，媒體排行榜顯示，作為江蘇高校第一梯隊的各大名校就業排名均在20名以後，南京航空航太大學排名21位，河海大學排名22位，東南大學排名28位，南京大學排名更靠後。
首先發難的是東南大學，時隔3天，6月20日，東南大學分管學生工作的黨委副書記出面召集新聞媒體舉行新聞發佈會，就填報高考志願如何看待高校畢業生就業率等問題向社會進行解釋，認為就業白皮書對就業的概括不夠全面，高校總體就業率的統計也存在著個體差異。
東南大學學生處副處長朱小良說，教育廳推出白皮書後他接到很多電話，問東大、南大這些名校怎麼就業率連一些民辦高校、職業院校都不如？報考你們學校的一些專業，畢業後能找到工作麼？
朱小良說：“有些事，真不是三言兩語可以說清楚的。對於同樣的數據，由於統計的口徑、角度不同，資訊採集的完整性等因素，解讀的結果可能大相徑庭”。
朱小良在新聞發佈會上說，作為名校，我們一直注重畢業生的就業品質，目前用人單位對東南大學畢業生普遍評價很高。
這一排名也讓南京大學宣傳部部長姚潤高“感覺壓力很大”。他說，作為國內高校排名前十的南大，培養的是研究型人才，怎麼能和以就業為導向的職業院校一樣，簡單地以就業率來衡量呢？
南京航空航太大學就業處負責人認為就業排名的角度有問題，對就業工作沒有深入了解，這樣的排名對學生有誤導，對他們填報志願有影響。
不僅名校怨聲載道，一些職業院校也對此表示不滿。
“一次性就業率就達到99%，肯定有水分。”一家職業技術學院學生就業處副處長對教育廳提供的就業率數據提出質疑。
南京某科技學院就業處處長認為，教育廳發佈就業白皮書沒有錯，但對數據沒有進行合理的分析，不應該搞排名，排行榜涵蓋不了就業工作的許多內容。
很具幽默效果的是，儘管南京大學就業率排名靠後，卻獲得了就業先進集體的稱號。
南京大學提供的另一份佐證說明，他們的就業工作絕不是媒體排行榜所說的那樣，據“麥可思2008年度大學就業能力排行榜”顯示，南京大學在全國高校中排名第九。
林偉也認為，對於不同的高校，不能簡單地用就業率來判定其就業的好壞，對於南大東大的就業工作，他給予了高度肯定。
只講就業率其實沒有可比性
據林偉介紹，就業率由3個部分組成：升學和出國率、協議就業率、靈活就業率。前兩者好理解，靈活就業率是指未簽訂協議書，從事非全時工、季節工等的畢業生數與總畢業生數的比例，實際是自謀職業或自主創業。其中，前兩項代表了就業品質和層次。
東南大學黨委副書記左惟認為，學校是分層次的，研究型大學、教學型大學和職業技術學院由於各自辦學目標和承擔的社會責任不同，只講就業率其實沒有可比性。應該按照學校層次劃分，針對不同的培養目標，實行不同的評價標準。
對於名校來說，初次就業率相對較低，是基於升學和出國率更高。這是他們關注的一個重點，不能因為強調就業率而阻止大學生升學和出國深造。
南京大學宣傳部部長姚潤高說，大學具有引導社會的功能，必須有超前意識，為社會提前培養儲備人才，現在就業不好的專業可能今後會成為熱門專業，從社會長遠發展來看，一些長線專業不能因為目前就業不好就砍掉。
某技術學院就業處負責人說，對普通高校、高職院校而言，本來就是以就業導向作為辦學方向的，就業率自然就是關注的重點。對於這個層次的高校來說，要重點做好協議就業率工作。
事實上，被高校普遍詬病的是靈活就業率。有人認為，一些學校為了提升就業率不惜造假，讓待業的學生到處開就業證明，這樣的排名並沒有真正促進學生就業，相反把高考生帶進誤區，盲目報考更難就業。
東南大學黨委副書記左惟認為，高校目前面臨較大的就業壓力是不爭的事實，但不要過分強調“一次就業率”，應關注就業品質，目前，不少學生選擇職業已經不是為了找一個飯碗，而是希望選擇一項事業。如果過分強調專業與現行就業率的關係，可能會對高校招生產生誤導。
教育廳學生處處長林偉表示，發佈白皮書的本意是讓全社會關注就業，就業率並不是越高越好，允許一些專業的就業率保持一定範圍的待業，這樣更利於學校、學科和社會經濟的發展。 李潤文
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