今年，為了更好地發展壯大勞務經濟，東鄉縣堅持“培訓、輸轉、維權”三位一體的工作格局，把政府推動與市場引導相結合，向省外組織輸轉與就地就近轉移相結合，充分發揮政府在組織輸轉中的組織引導作用，努力做到有需即供、有求即應、有務即勞，勞務輸轉工作呈現六個新特點。

　　一是有組織輸轉明顯增多。鄉鎮勞務致富能人、優秀村幹部、民營企業家帶領下，有組織統一外出務工的明顯增多。

　　二是輸轉領域進一步拓寬。輸轉流向省外逐步增多，規模不斷擴大，主要流向於青海、內蒙、新疆、江蘇等地。從事的行業主要以建築業、餐飲業、商貿流通業為主。

　　三是轉移勞動力具有明顯的地域性和行業性。河灘、坪莊、五家、沿嶺、北嶺等鄉鎮主要以建築業為主；那勒寺、趙家、汪集等鄉鎮主要以商貿流通、餐飲業為主；高山鄉以餐飲服務業為主；龍泉鄉主要以拆遷、商貿業為主。

　　四是各駐外勞務辦充分發揮職能，多方聯絡，開拓市場，有組織、有保障輸出人員增長比較迅速。

　　五是技能培訓成效明顯。經縣上培訓的人員積極發揮技能專長，在沿海城市開辦了一批以“東鄉手抓”和牛肉拉麵為主的清真餐廳，受到當地人的青睞，為務工人員向東南沿海地區轉移奠定了基礎。

　　六是回鄉創業人員顯著增多。隨著勞務產業的不斷發展壯大，該縣農民工在外常年務工的同時，農民工的思想觀念發生了深刻的變化，部分務工人員憑藉自己在外務工學來的先進技術和超前經營理念，著眼于家鄉的經濟建設，走上了回鄉創業的路子，出現了一批回鄉創業的典型。( 宗昌 得俠 聚亮)